Opdrachtgevers

Kandidaten Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek

Het verkrijgen van goede kandidaten met een achtergrond in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek is lastig voor organisaties. Hoe krijgt u uw vacature onder de aandacht van de juiste mensen, zonder het risico dat er weinig tot geen geschikte mensen reageren? Want dan heeft u niet alleen kosten gemaakt, maar heeft u ook kostbare tijd verloren. Dat kan ook anders.

Een kandidaat die echt past bij uw bedrijf

Young Engineering ondersteunt opdrachtgevers in hun continuïteit. Op een betrokken manier wordt er gewerkt aan een lange termijnrelatie. De kandidaat is echter het uitgangspunt. Op basis van carriere-advies worden kandidaten voorgesteld. Door de Unieke Werkwijze van Young Engineering neemt het aantal inschrijvingen elke dag toe. Daar profiteert u als opdrachtgever van. De adviseurs van Young Engineering zijn gespecialiseerd in Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en kunnen door deze specifieke ervaring een kandidaat goed op waarde schatten. Aan de hand van een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin de wensen, kwaliteiten en eisen worden besproken, stellen de adviseurs kandidaten voor die echt passen bij uw bedrijf.

Lange termijn telt

Omdat Young Engineering begrijpt dat u als opdrachtgever investeert in een nieuwe medewerker, is er altijd de intentie dat de kandidaat middels detachering of werving & selectie uiteindelijk in vast dienstverband treedt. Daar profiteert zowel u als de kandidaat van en op deze manier is het een kwalitatieve investering voor de toekomst.

Machinebouw Vacatures

In Regio Gouda
In Regio Den Bosch
In Regio Breda
In Regio Alkmaar
In Regio Weert
Uitgebreid zoeken
Wienerberger Ahlmann Bel Leerdammer b.v. Grontmij Nederland BV Schindler Liften B.V. Unica Amsterdam Greefa Mohringer Liften Stork industrie services VDL Groep Hoofdkantoor
© Young Engineering 2015  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden